安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校，学校位于陕西省南部，居秦巴之间，汉水之滨，与鄂、渝、川三省市相毗邻，处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心，依山傍水，气候宜人，资源丰富，交通便捷，是宜居宜学的理想之地。学校现有教职工742人，其中专任教师532人，副高以上职称教师183人，具有博士、硕士学位教师401人，占专任教师的比例为75.4%，“双师型”及行业工程背景教师134人，省级教学名师6人，聘有包括院士、国内知名专家学者、行业企业管理技术人员在内的118人为办学顾问、客座教授和兼职教师，60余位教师荣获国务院政府特殊津贴、全国优秀教师、陕西省突出贡献专家、陕西省先进工作者、陕西省师德标兵、陕西省“四个一批”人才等荣誉称号。学校建有8个省级科研平台，升本以来教师承担国家社科基金、国家自然科学基金、国家农业科技成果转化等各级各类科研项目1064项，科研经费3164.8万元，取得国家专利14项，获得各级科技进步奖、社会科学成果奖、教学成果奖等335项。学校与国内外多所大学、科研院所，企事业单位建立了合作办学关系。为加快发展，学校面向国内外公开招聘教授、博士若干名。
一、招聘条件及专业
1.招聘基本条件：
符合我校学科专业建设和应用型人才培养需要，教授年龄在45周岁以下（特别优秀的年龄可适当放宽）、博士研究生年龄在35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁），有较高质量研究成果产出的教授和博士研究生。
2.招聘学科专业：
统计学、电子科学与技术、数字媒体与技术、计算机科学技术、化学工程、制药工程、教育学、心理学、美术学、环艺设计、园林、食品科学、会计学、财务管理、审计学、环境工程、生态工程、旅游管理等。
欢迎其他专业优秀教授、优秀博士投递简历或进行咨询。
二、教授招聘待遇
1.发放国家规定的基本工资和绩效工资。
2.安家费20—30万元（根据学科专业商定）。
3.科研启动费10万元。
4.安排不低于9平方米的教授办公用房。
5.配备电脑一台，教授津贴1000元/月，报销来校考察往返路费（火车硬卧票或汽车票）。
6.住房补贴800元/月，或可提供建筑面积80平方米左右过渡性住房一套，按照校内公租房收取租金。
7.配偶如愿意来学校工作，均可以安置：符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动条件的，学校可以办理正式调动（录用）手续；不符合调入条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险。
三、博士招聘待遇
1.未评聘副教授的博士，3年内可以按照副教授计发基本工资和绩效工资。
2.安家费15—20万元（具体面议）。
3.科研启动费5万元。
4.安排不低于9平方米的博士办公用房。
5.配备电脑一台，博士津贴600元/月，报销来校考察往返路费（火车硬卧票或汽车票）。
6.住房补贴800元/月，或可提供建筑面积80平方米左右过渡性住房一套，按照校内公租房收取租金。
7.配偶如愿意来学校工作，均可以安置：符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动条件的，学校可以办理正式调动（录用）手续；不符合调入条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险。
四、联系方式
联系单位：安康学院人事处
通讯地址：陕西省安康市汉滨区育才路92号
邮编：725000
电子邮件：aku_zhp@aku.edu.cn
联系人：
王老师 电话：0915-3261706
丁老师 电话：0915-3261836
王老师 电话：0915-3261068
